Veel bedrijven organiseren elk jaar op de Dag van de BHV verschillende activiteiten omtrent de bedrijfsveiligheid. Ook werknemers en andere geïnteresseerden kunnen bijdragen aan deze dag door deel te nemen aan dergelijke activiteiten, de inzet van BHV’ers te erkennen en bewustwording te verspreiden op social media met behulp van relevante hashtags.

Onze ideeën voor een leuke en leerzame Dag van de BHV geven vast en zeker inspiratie om als werkgever op een doeltreffende manier de bedrijfshulpverlening in de schijnwerpers te zetten. Zo ben jij al een stukje op weg om er niet alleen een nuttige dag van te maken, maar ook een dag die energie geeft, mensen betrekt en de veiligheidscultuur binnen jouw organisatie versterkt!

Zet jouw BHV’ers voorop door ze te vragen of ze hun BHV-verhalen willen delen in bijvoorbeeld een video of blog. Zo geef je een gezicht aan je BHV-team en worden collega’s herinnerd aan bij wie ze terechtkunnen in geval van nood. Ook is het een mooie manier om waardevolle kennis en praktijkervaring te delen.

Of het nu gaat om een spannende ontruiming of een moment van doortastend optreden, getuigenissen van BHV’ers die levens hebben gered maken veiligheid tastbaar en inspireren anderen om zelf ook alert en betrokken te zijn. Wie weet motiveer je hier zelfs anderen mee om ook BHV’er te worden! Door deze verhalen in een video of blog te delen verspreid je bovendien het bewustzijn van het belang van bedrijfshulpverlening.

Verzorg een workshop, quiz of wedstrijd over bedrijfsveiligheid waarbij eventueel kleine prijzen gewonnen kunnen worden. Dit is een leuk en tegelijkertijd krachtig hulpmiddel om de BHV-kennis te testen en medewerkers bewust te maken van de veiligheidsprotocollen van de organisatie. Zo kan er bijvoorbeeld ook een workshop over EHBO-technieken en het gebruik van veiligheidsapparatuur georganiseerd worden.

Uiteraard kan je ook aan de slag gaan met een praktische oefening. Om deze voor iedereen interessant te maken, zou je kunnen overwegen om deze een net wat andere draai te geven dan de reguliere BHV-trainingen. Denk aan een simulatie van een noodgeval met een VR-bril, mocht je hier nog geen gebruik van maken. Zo maakt iedereen op een interactieve en verrijkende manier kennis met de verantwoordelijkheden van een BHV’er.

Door niet alleen BHV’ers, maar alle werknemers de mogelijkheid te geven om hieraan deel te nemen, kan er van elkaar worden geleerd en worden de vaardigheden van BHV’ers direct getest en verbeterd.

Een manier om de Dag van de BHV extra inhoud te geven, is door een externe expert of adviseur uit te nodigen. Denk aan bijvoorbeeld een veiligheidsspecialist, ervaringsdeskundige of brandweerinstructeur. Zo kan er worden verteld over actuele veiligheidsthema’s, in worden gegaan op de impact van snel en doortastend handelen bij noodsituaties en kunnen er praktijkervaringen en do’s en don’ts worden gedeeld. Dit is niet enkel inzichtgevend, maar ook een mooie kans om het belang van BHV vanuit een ander perspectief te belichten.

Benieuwd of jouw BHV-organisatie efficiënter kan? Download de BHV checklist en ontdek hoe je de bedrijfsveiligheid verder aan kunt scherpen.

Giet een safety training in een ander jasje met bijvoorbeeld de Safety Escape Rooms van de EscaperoomXpert. Deze worden vooral ingezet als training, maar zijn ook geschikt als bedrijfsuitje. Zo leert iedereen wat basis BHV-vaardigheden die wellicht ooit nog eens van pas kunnen komen.

Organiseer een BHV netwerkborrel voor het uitwisselen van ervaring en kennis, waarbij natuurlijk een gebakje voor het bedanken van jouw welgewaardeerde BHV’ers niet mag ontbreken!

Een borrel voor BHV’ers kan met name interessant zijn in een bedrijfsverzamelgebouw zonder gedeelde BHV-ploeg. Het verlaagt de drempel om elkaar aan te spreken en opent wellicht de deur voor een samenwerking. Het kan in elk geval de onderlinge afstemming bevorderen, wat voor meer duidelijkheid zorgt en daarnaast een vergrootte slagkracht met zich mee kan brengen bij een calamiteit in eventuele gezamenlijke ruimtes.

Voor een efficiënte bedrijfshulpverlening in bedrijfsverzamelgebouwen, komt De BHV App goed van pas! Download onze brochure voor meer informatie.

Laat met een social media bericht ook aan de buitenwereld zien hoe jouw onderneming de bedrijfshulpverlening onder de aandacht brengt. Gebruik hierbij relevante hashtags voor een groter bereik. Deel jouw activiteiten met de hashtag #DvdBHV en zie jouw organisatie terug op de Wall of Fame van de Dag van de BHV.

Zet een van jouw BHV’ers in het zonnetje door hem of haar te nomineren voor BHV’er van het jaar. Bij deze verkiezing wordt er gezocht naar de mooiste voorbeelden van het belang van bedrijfshulpverlening. De kandidaten worden beoordeeld aan de hand van verscheidene criteria door een onafhankelijke jury. Wie deze eretitel ontvangt, wordt bekendgemaakt op de Dag van de BHV.

Voor nóg meer tips en ideeën bezoek je de website van de Dag van de BHV. Hier vind je onder andere een toolkit met promotiemateriaal, kleine presentjes voor BHV’ers en het welbekende Broodje BHV!

Vorig jaar is een deel van het team van StandBy Solutions de straat op gegaan. Gewapend met een camera en microfoon werd het onze missie om te onderzoeken hoe het met de BHV-kennis is gesteld. Daarbij raakten wij ook in gesprek met een aantal BHV’ers zelf!

De interviewvragen waren soms met een vleugje humor, niet alles liep tijdens de interviews van een leien dakje en we kregen ook een paar hilarische reacties. Neem dus ook zeker een kijkje bij onze blooper versie!

Na afloop kregen alle deelnemers een paar heerlijke lekkernijen als bedankje en werd onze BHV App mok meegegeven voor de BHV’ers op kantoor. Nogmaals onze dank aan alle deelnemers. Zonder jullie hadden wij dit niet kunnen doen! Ook gaat onze dank uit naar alle BHV’ers voor hun inzet het hele jaar door!

Of je nu kiest voor een interactieve workshop, een gastspreker uitnodigt of een andere activiteit onderneemt: elke stap richting meer aandacht voor bedrijfshulpverlening telt.

Wil je die betrokkenheid ook buiten de Dag van de BHV vasthouden?

Met De BHV App blijft jouw organisatie ook buiten deze themadag goed voorbereid. Zo maak je bedrijfsveiligheid niet enkel een dagthema, maar een vast onderdeel van je werkcultuur.